[Hướng dẫn viết CV] Vượt qua quy tắc 6 giây của nhà tuyển dụng

Bạn đã biết đến quy tắc 6 giây của nhà tuyển dụng: với mỗi CV, nhà tuyển dụng chỉ dành ra 6s để quyết định tiếp tục đọc hay quăng vào sọt rác. Các thí nghiệm cũng kết luận rằng nếu người tìm việc làm vượt qua được 6s đầu tiên thì 25% cơ hội để có được cuộc gọi phỏng vấn đã nằm chắc trong tay! Vậy làm sao để gây ấn tượng với “liếc” nhìn 6 giây của nhà tuyển dụng. Hướng dẫn viết CV dưới đây sẽ cho người tìm việc làm một số lời khuyên về làm thế nào có thể tạo ấn tượng mạnh mẽ ngay từ ban đầu cho CV

1.Tạo sự cân bằng giữa khoảng trắng và chữ

“Khoảng trắng” là những phần người tìm việc làm bỏ trống không điền hoặc là khoảng cách xuống dòng giữa các đoạn văn, khoảng trắng quá nhiều sẽ khiến CV của bạn trông “hoang vắng”, rời rạc và thể hiện ứng viên là người thiếu kinh nghiệm. Mặt khác, nếu CV của bạn lại có quá nhiều chữ, lúc nhúc thì cũng dễ khiến nhà tuyển dụng cảm thấy “ngộp thở”.

Do đó, hướng dẫn viết CV thì người tìm việc làm nên cân bằng được giữa khoảng trắng và nội dung văn bản. Trong CV bạn không cần phải ghi chi tiết cho những thông tin như: thông tin cá nhân, thành tích, kinh nghiêm… Những thành tích và kinh nghiệm nào nổi bật, bạn nên nhấn mạnh lên để thu hút nhà tuyển dụng và sẽ nói thêm vào chi tiết trong cover letter. Với những thông tin bỏ trống, bạn cũng nên đưa ra một lý do thật ngắn gọn

2. Sử dụng một phông chữ dễ đọc

Trong hướng dẫn viết CV thì khi chọn phông chữ bạn nên xác định mục đích là nhằm làm cho nhà tuyển dụng dễ dàng nhìn “liếc” qua và không bị mất tập trung. Một số người tìm việc làm bỏ qua điều này và cố gắng để CV thật thu hút bằng cách sáng tạo ra đủ kiểu chữ. Với việc làm này, người tìm việc làm chắc chắn sẽ nổi bật so với các đối thủ nhưng mà nổi bật vì có quá nhiều sai lầm

Đừng chọn những phông chữ dễ làm rối mắt các nhà tuyển dụng từ, ngoại trừ những thông tin thực sự quan trọng - kỹ năng và kinh nghiệm, bạn có thể tô đậm hoặc gạch dưới chân những thông tin đó. Theo hướng dẫn viết CV thì bạn nên chọn phông chữ thật tinh tế, chuyên nghiệp, ví dụ như: Calibri, Helvetica, Garamond, và Bookman Old Style đều là lựa chọn thích hợp

3. Những thành và kinh nghiệm đều phù hợp

Với 6s “tử thần” chắc chắn nhà tuyển dụng sẽ nhìn vào thành tích và kinh nghiệm của người tìm việc làm để xem xét họ có phải là ứng viên phù hợp hay không.

Trong hướng dẫn viết CV thì người tìm việc làm nên thiết kế CV trông thật “gọn”, nghĩa là bạn nên sắp xếp nội dung sao cho thật dễ đọc, phân nhóm và nhấn mạnh ý chính mà người tìm việc làm muốn thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng. Nếu bạn không biết cách sắp xếp hợp lý và nổi bật được điểm mạnh của mình thì CV trông chả khác nào một “tờ sớ” nhàm chán

4. Giới hạn thông tin mỗi phần

Với hướng dẫn viết CV thì bạn nên thêm đường ngang dài khi muốn chuyển qua phần khác, cách này sẽ giúp nhà tuyển dụng dễ dàng đọc CV và trông cũng chuyên nghiệp hơn

5. Thêm một chút màu sắc và sáng tạo

Quyết định này phụ thuộc vào công việc hay công ty mà người tìm việc làm đang ứng tuyển. Nếu bạn đang áp dụng cho một vị trí tại một công ty “truyền thống”,hướng dẫn viết CV an toàn đó là chỉ sử dụng 2 màu trắng và đen. Tuy nhiên nếu là những công việc áp dụng cho ngành công nghiệp sáng tạo thì người tìm việc làm chắc chắn cần sử bảng màu tinh tế cho CV, người tìm việc làm cũng nên biến tấu CV cho thật độc đáo, bỏ cách hướng dẫn viết CV “rập khuôn” mà tự sáng tạo ra hình thức trình bày CV mới lạ

Tổng hợp các cách hướng dẫn viết CV trên, người tìm việc làm sẽ không còn cần phải lo sợ trong 6s “tử thần” của nahf tuyển dụng nữa. Với mỗi CV có tính thẩm mỹ, định dạng đúng, biết làm nổi bật được điểm mạnh phù hợp với tố chất công việc thì cơ hội thoát khỏi 6 giây này là cao hơn đáng kể

Xem thêm: tuyển dụng quản lý